Formations offertes par la CMMTQ

Précises, concises, accessibles et innovantes, les formations de la CMMTQ reflètent les plus récentes exigences technologiques et réglementaires de l’industrie de la mécanique du bâtiment.

Avant de compléter votre inscription, notez que plusieurs formations de la CMMTQ sont admissibles au soutien financier du Fonds de formation des salariés de l’industrie de la construction (FFSIC). Assurez-vous de prendre connaissance des modalités de remboursement avant de compléter votre inscription.



Formation continue obligatoire

Pour chaque période de deux ans, tous les répondants en exécution de travaux en plomberie et en chauffage doivent suivre, selon leur statut respectif, entre 16 et 32 heures de formation. Cet investissement minimal dans la formation continue confère une valeur ajoutée à la licence d’entrepreneur et contribue encore davantage à la protection du public.

En savoir plus sur la formation continue obligatoire

Si vous êtes formateur, découvrez comment faire reconnaître vos formations


Planifiez une formation en entreprise

La majorité des activités de formation offertes par la CMMTQ peuvent être organisées partout au Québec (quelques conditions s’appliquent). Pour planifier une formation en entreprise, veuillez remplir le formulaire suivant ou communiquer avec le Service de la formation au 514 382-2668 ou au 1 800 465-2668.

Complétez le formulaire



Des formations virtuelles accessibles dans toutes les régions du Québec

Quelle que soit la région que vous habitez, vous pouvez économiser sur vos frais de séjour et de déplacement en profitant du calendrier de formations virtuelles de la CMMTQ. Ces formations vous permettent de développer vos connaissances dans le confort de votre bureau.


Dispositifs antirefoulement : des formations offertes exclusivement par la CMMTQ

La CMMTQ est le seul organisme reconnu au Québec par l’American Water Works Association pour former les vérificateurs de dispositifs antirefoulement. Elle est donc responsable de la formation ainsi que de la validation de l’acquisition des connaissances pratiques et théoriques des futurs vérificateurs et des vérificateurs désirant se recertifier. L’émission du certificat et l’administration du programme sont de la responsabilité de Réseau Environnement.

Le programme Novoclimat : les formations offertes par la CMMTQ

La CMMTQ participe, en tant que partenaire, au volet technique du programme Novoclimat portant sur la ventilation et le chauffage des maisons. La CMMTQ offre une formation obligatoire en ventilation menant à l’éligibilité des entrepreneurs à la certification du programme Novoclimat.

D’une durée de 3 jours, le programme Novoclimat comprend trois formations :

  • Jour 1 : Science du bâtiment
  • Jour 2 : Conception et installation d’un réseau de ventilation résidentielle autonome
  • Jour 3 : Exigences techniques Novoclimat.


Si vous ne désirez pas obtenir la certification Novoclimat, mais que les notions de base en ventilation vous intéressent, vous pouvez suivre les formations des jours 1 et 2 séparément :

 





Foire aux questions (FAQ)

  • En présence ou synchrone (dans une classe)
  • Virtuel (en direct)
  • Asynchrone (enregistrée)

Communiquez avec le Service de la formation afin de soumettre un besoin de formation. Il sera étudié attentivement.

Oui. La CMMTQ a préparé un webinaire qui peut maintenant être suivi en mode asynchrone (enregistré). Intitulé Nouveau règlement sur la formation continue obligatoire, il dure une heure et demie. La CMMTQ envisage d’en offrir d’autres d’ici la fin de la période de référence. 

La CMMTQ vous offre des cours comparables à ceux des centres de formation privés pour la moitié du prix. Comparez et vous serez agréablement surpris!

Le Fonds de formation des salariés de l’industrie de la construction (FFSIC) est financé par toutes les entreprises de construction, qui versent 0,20 $ par heure travaillée à la Commission de la construction du Québec (CCQ).

Ce fonds permet ensuite aux travailleurs de suivre des formations gratuitement.

De plus, les travailleurs peuvent également être admissibles à des incitatifs financiers.

Les travailleurs employés par des entreprises qui ont déclaré des heures à la Commission de la construction du Québec (CCQ).

Pour être admissibles aux cours gratuits et au versement des incitatifs applicables, les travailleurs doivent répondre aux exigences suivantes :

    • Être titulaires d’un certificat de compétence valide émis par la CCQ;
    • Posséder les préalables du cours sélectionné;
    • Avoir des heures travaillées et déclarées à la CCQ dans le métier ou l’occupation en lien avec la formation choisie, soit au moins 400 heures travaillées et déclarées à la CCQ dans un métier ou occupation au cours des deux dernières années.


Consultez le site de la CCQ pour obtenir d’autres renseignements pertinents et pour télécharger les formulaires de demande d’admissibilité.

En consultant les différents répertoires d’activités de formation auprès des organisations suivantes :


S’il s’agit de formations de la CMMTQ, il est possible d’organiser une formation privée exclusivement pour vos équipes. Veuillez communiquer avec le Service de la formation.

Il s’agit d’une formation privée, organisée exclusivement pour votre entreprise. Un nombre minimal de participants est requis pour tenir cette formation.

Pour plus de détails, veuillez communiquer avec le Service de la formation.

Veuillez communiquer avec le Service de la formation; nous effectuerons les démarches nécessaires pour répondre à votre besoin de formation.

Bien sûr ! Le Service de la formation est à la recherche de formateurs chevronnés dans les différents domaines couverts par la CMMTQ. Communiquez avec nous afin de nous faire part de votre intérêt.

Non. L’entrepreneur n’est pas obligé de payer son employé pendant qu’il suit de la formation.

Pour connaître les différentes règles établies, consultez l’Association de la construction du Québec (ACQ) et l’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ). Ces organismes sont responsables de la mise en place de la convention collective qui dicte ces règles.