• Formation technique en plomberie : 8 heures
• Formations au choix reconnues : 8 heures
• Important : les heures de formations au choix peuvent être complétées par des formations liées à l’exploitation d’une entreprise OU par des formations techniques liées à vos spécialités.

• Formations techniques en chauffage : 8 heures
• Formations au choix reconnues : 8 heures
• Important : les heures de formations au choix peuvent être complétées par des formations liées à l’exploitation d’une entreprise OU par des formations techniques liées à vos spécialités.

• Formations techniques en plomberie : 8 heures
• Formations techniques en bâtiment : 8 heures

• Formations techniques en plomberie : 8 heures
• Formations techniques en électricité : 8 heures

• Formations techniques en chauffage : 8 heures
• Formations techniques en bâtiment : 8 heures

Formations techniques en chauffage : 8 heures
Formations techniques en électricité : 8 heures

• Formations techniques en plomberie : 8 heures
• Formations techniques en chauffage : 8 heures
• Formations techniques en bâtiment : 8 heures

• Formations techniques en plomberie : 8 heures
• Formations techniques en chauffage : 8 heures
• Formations au choix reconnues : 8 heures
• Important : les heures de formations au choix peuvent être complétées par des formations liées à l’exploitation d’une entreprise OU par des formations techniques liées à vos spécialités.

• Formations techniques en plomberie : 8 heures
• Formations techniques en chauffage : 8 heures
• Formations techniques en électricité : 8 heures

• Formations techniques en plomberie : 8 heures
• Formations techniques en électricité : 8 heures
• Formations techniques en bâtiment : 8 heures

• Formations techniques en chauffage : 8 heures
• Formations techniques en électricité : 8 heures
• Formations techniques en bâtiment : 8 heures

• Formations techniques en plomberie : 8 heures
• Formations techniques en chauffage : 8 heures
• Formations techniques en électricité : 8 heures
• Formations techniques en bâtiment : 8 heures

Des formations spécifiques à l’exécution de travaux en plomberie et en chauffage peuvent porter sur :

• les codes, les normes et les techniques de construction;
• la lecture et l’interprétation des plans et devis;
• la législation et la réglementation des travaux.

Certaines autres formations d’intérêt général peuvent également être reconnues. Celles-ci doivent faire partie de l’une de ces catégories.

• La santé et la sécurité du travail
  Ex. : prévention, indemnisations, cotisations, équipements de protection individuelle, espaces clos, travaux en hauteur, secourisme, premier répondant, etc.
  
  
• La gestion d’une entreprise de construction
  Ex. : gestion financière, Loi R-20, management, marketing, relations avec la clientèle, estimation, plans et devis, gestion de projet, organisation du travail, innovation et technologie, outils informatiques, entreprise 4.0, etc.
  
  
• Les ressources humaines
  Ex. : normes du travail, relations de travail, mobilisation d’une équipe de travail, équité, mixité, rétention, pénurie de main-d’œuvre, relève, formation de la main-d’œuvre, harcèlement et discrimination, dépendances, programme d’aide aux employés, etc.
  
  
• Les aspects légaux d’une entreprise
  Ex. : formes juridiques d’entreprise, actionnaires, contrats, hypothèque légale, achat, vente et transfert d’une entreprise, Bureau des soumissions déposées du Québec (BSDQ), etc.
  
  
• Toute autre matière pertinente aux activités d’une entreprise de construction
  Ex. : santé et bien-être au travail, leadership, promotion de l’image de marque, développement durable, etc.

Le Règlement sur la formation continue obligatoire des maîtres mécaniciens en tuyauterie permet d’obtenir une reconnaissance individuelle d’une activité de formation qui n’aurait pas encore été reconnue par la CMMTQ.

Pour ce faire, le répondant visé par l’obligation de formation continue doit présenter une demande de reconnaissance au moins 30 jours avant la date de l’activité de formation visée.

Pour présenter sa demande, le répondant doit fournir :

• une description de l’activité incluant le cadre de l’événement, le lieu de l’événement, le titre et le contenu du cours, les objectifs d’apprentissage, le cadre pédagogique (cours, conférence, atelier webinaire, etc.), la durée ainsi que le nom et les coordonnées du dispensateur;
• une attestation de participation de l’activité de formation;
• tout autre renseignement ou document permettant d’analyser la demande.

Une fois les documents et les renseignements reçus, la CMMTQ analysera la demande en tenant notamment compte des critères suivants :

• le lien entre le contenu de l’activité de formation continue et les domaines de qualification des répondants visés par les obligations de formation et la pertinence de la formation;
• la compétence et les qualifications du formateur ou du dispensateur qui offre l’activité de formation;
• le respect des objectifs de formation continue visés par le Règlement;
• la durée de l’activité de formation (il est possible que le nombre d’heures de formation reconnue ne soit pas identique à la durée de la formation. Par exemple, une formation de 4 h pourrait donner droit à seulement 3 h de formation continue);
• la délivrance d’une attestation de participation ou l’exigence d’une évaluation.

Une fois l’analyse effectuée, la CMMTQ informera le répondant ayant fait la demande de reconnaissance de sa décision de reconnaître ou non l’activité de formation. L’analyse se fait dans un délai de 20 jours à compter de la réception de la demande complète.

RAPPEL : les demandes de reconnaissance individuelle doivent obligatoirement être soumises 30 jours avant la tenue de l’activité de formation. Aucune reconnaissance ne sera accordée si la demande est fournie après la tenue de l’activité ou si le délai de 30 jours n’est pas respecté.

Non, les nouveaux répondants sont exemptés de leurs obligations de formation continue jusqu’à la prochaine période de référence de deux ans.

Important : si vous redevenez répondant après avoir cessé de l’être pour une certaine période, vous devrez démontrer que vous avez satisfait aux obligations de FCO pour toutes les périodes de référence précédentes depuis que vous avez cessé d’exercer ce rôle.