Les formations spécifiques à l’exécution de travaux en plomberie et chauffage peuvent porter sur :
- les codes, les normes et les techniques de construction;
- la lecture et l’interprétation des plans et devis;
- la législation et la réglementation des travaux.
Certaines formations d’intérêt général peuvent également être reconnues. Celles-ci doivent faire partie d’une des catégories suivantes :
La santé et la sécurité du travail
Exemples : prévention, indemnisations, cotisations, équipements de protection individuelle, espaces clos, travaux en hauteur, secourisme, premier répondant, etc.
La gestion d’une entreprise de construction
Exemples : gestion financière, Loi R-20, management, marketing, relations avec la clientèle, estimation, plans et devis, gestion de projet, organisation du travail, innovation et technologie, outils informatiques, entreprise 4.0, etc.
Les ressources humaines
Exemples : normes du travail, relations de travail, mobilisation d’une équipe de travail, équité, mixité, rétention, pénurie de main-d’œuvre, relève, formation de la main-d’œuvre, harcèlement et discrimination, dépendances, programme d’aide aux employés, etc.
Les aspects légaux d’une entreprise
Exemples : formes juridiques d’entreprise, actionnaires, contrats, hypothèque légale, achat-vente et transfert d’une entreprise, Bureau des soumissions déposées du Québec (BSDQ), etc.
Toute autre matière pertinente aux activités d’une entreprise de construction
Exemples : santé et bien-être au travail, leadership, promotion de l’image de marque, développement durable, etc.
Non, les nouveaux répondants sont exemptés de leurs obligations de formation continue obligatoire (FCO) jusqu’à la prochaine période de référence complète de deux ans.
Important : Si vous redevenez répondant après avoir cessé de l’être pour une certaine période, vous devrez démontrer que vous avez satisfait aux obligations de FCO pour toutes les périodes de référence précédentes depuis que vous avez cessé d’exercer ce rôle.
Non, car ces deux qualifications font partie de la même catégorie de formation continue obligatoire (FCO), soit celle de chauffage. Si vous êtes répondant pour une ou plusieurs sous-catégories en chauffage (15.1, 15.2, 15.3 ou 15.4), vous devez uniquement satisfaire aux exigences de FCO liées à la catégorie chauffage, c’est-à-dire 16 h, soit au moins 8 h de formation en chauffage et jusqu’à 8 h de formation au choix reconnues.