Programme pour la formation des femmes en entreprise

Le Programme pour la formation des femmes en entreprise vise à former et à outiller les femmes et leurs équipes de travail. Il offre une démarche qui favorise l’accès, l’intégration et le maintien en emploi des femmes dans l’industrie, en plus de diversifier leurs apprentissages sur les chantiers.

 

À qui s’adresse-t-il?

  • Aux femmes qui ont obtenu leurs certificats de compétence de la CCQ depuis moins de six mois.
  • Aux entreprises qui embauchent ces femmes.
  • Aux compagnons et aux mentors qui soutiennent ces femmes dans leurs apprentissages.

 

En quoi consiste-t-il?

En participant au programme, vous profiterez de l’ensemble des avantages suivants :

  • La femme et son équipe de travail participent à la formation Sensibilisation à l'intégration des femmes au sein d'une équipe de travail, d’une durée de 14 heures, et découvrent les pratiques et les comportements à adopter afin de favoriser la mixité dans son équipe de travail.
  • Le soutien et l’encadrement d’un conseiller en formation, afin de vous aider à mettre en place un plan de formation des apprentissages adapté et diversifié, permettant à la femme de maximiser ses apprentissages.
  • Le programme est entièrement financé par le Fonds de formation des salariés de l’industrie de la construction (FFSIC), une incitation financière versée à l’entreprise de l’ordre de 30 % du salaire de la femme qui bénéficie du programme, et ce, jusqu’à concurrence de 10 000 $, pour une durée maximale de 52 semaines.

 

Le programme vous intéresse?

Visitez le site web www.fiersetcompetents.com pour en savoir plus ou communiquez avec la ligne Info-perfectionnement, au 1 888 902-2222.

 

Octobre 2017

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