| Régime Québécois d'assurance parentale (RQAP) |
2021 |
2022 |
2023 |
| Maximum de la rémunération assurable annuelle |
83 500,00 $ |
88 000,00 $ |
91 000 $ |
| Taux de cotisation Employé |
0,494 % |
0,494 % |
0,494 % |
| Taux de cotisation Employeur |
0,692 % |
0,692 % |
0,494 % |
| Cotisation maximale annuelle Employé |
412,49 $ |
434,72 $ |
449,54 $ |
| Cotisation maximale annuelle Employeur |
577,82 $ |
608,96 $ |
629,72 $ |
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| Régime des rentes du Québec (RRQ) |
2021 |
2022 |
2023 |
| Maximum des gains admissibles |
61 600,00 $ |
64 900,00 $ |
66 600,00 $ |
| Exemption annuelle |
(3 500,00) $ |
(3 500,00) $ |
(3 500,00 $) |
| |
58 100,00 $ |
61 400,00 $ |
63 100 $ |
| |
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| Taux de cotisation Employé (régime de base) |
5,400 % |
5,400 % |
5,400 % |
| Taux de cotisation Employé (régime supplémentaire) |
0,500 % |
0,750 % |
1,000 % |
| Total employé |
5,900 % |
6,150 % |
6,400 % |
| |
|
|
|
| Taux de cotisation Employeur (régime de base) |
5,400 % |
5,400 % |
5,400 % |
| Taux de cotisation Employeur (régime supplémentaire) |
0,500 % |
0,750 % |
1,000 % |
| Total employeur |
5,900 % |
6,150 % |
6,400 % |
| |
|
|
|
| Cotisation maximale annuelle Employé |
3 427,90 $ |
3 776,10 $ |
4 038,40 $ |
| Cotisation maximale annuelle Employeur |
3 427,90 $ |
3 776,10 $ |
4 038,40 $ |
| |
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| Assurance emploi (AE) |
2021 |
2022 |
2023 |
| Maximum de la rémunération assurable annuelle |
56 300,00 $ |
60 300,00 $ |
61 500,00 $ |
| Taux de cotisation Employé |
1,18 % |
1,200 % |
1,270 % |
| Taux de cotisation Employeur (1,4) |
1,652 % |
1,680 % |
1,778 % |
| Cotisation maximale annuelle Employé |
664,34 $ |
723,60 $ |
781,05 $ |
| Cotisation maximale annuelle Employeur |
930,08 $ |
1 013,04 $ |
1 093,47 $ |
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| Fonds des services de santé (FSS) |
2021 |
2022 |
2023 |
| Masse salariale de 1 000 000 $ ou moins |
1,65 % |
1,65 % |
1,65 % |
| Masse salariale entre 1 M et 7,0M (MS = masse salariale) |
1,1755 % + (0,4745 % x MS/1 000 000 $) |
1,2150 % + (0,4350 % x MS/1 000 000 $) |
1,2290% +(0,4210 % x MS/1 000 000$) |
| Masse salariale de 6,5M (2021) 7,0 M (2022) |
4,26 % |
4,26 % |
4,26 % |
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|
Commission des normes, de l'équité,
de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
|
2021 |
2022 |
2023 |
| Salaire maximum assurable |
83 500,00 $ |
88 000,00 $ |
91 000 $ |
| Cotisation générale : Unité 80160 (Tuyauteur)* |
4,421 $ |
4,091 $ |
3,360 $ |
| Cotisation générale : Unité 80180 (Ferblantier)* |
5,001 $ |
4,941 $ |
4,990 $ |
| Cotisation générale : Unité 80160 (Protection-incendie)* |
4,421 $ |
4,091 $ |
3,360 $ |
| Cotisation générale : Unité 80200 (Frigoriste)* |
4,611 $ |
4,321 $ |
3,340 $ |
| Taux CNT |
0,07 % |
0,06 % |
0,06 % |
| |
| *Ce montant inclut la cotisation de 0,031$ / 100 $ de masse salariale assurable qui doit être versée à l'Association sectorielle paritaire (ASP). Ce taux varie de 0,022 $ à 0,080 $ par tranche de 100 $ de masse salariale assurable en 2023. |