Les membres de la CMMTQ profitent d’un point de contact privilégié en matière de reprise ou de transfert d’entreprise

Article publié le 13 septembre 2021
 

Dans le cadre de son entente avec le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ), la CMMTQ offre désormais à ses membres de profiter d’un point de contact privilégié lors du traitement de dossiers en reprise ou transfert d’entreprise. « La pérennité de l’entreprise constitue une préoccupation constante pour nos membres entrepreneurs. C’est pourquoi nous trouvons primordial de pouvoir désormais leur offrir un soutien neutre et confidentiel dans le cadre de leur démarche de transfert d’entreprise », commente André Bergeron, directeur général de la CMMTQ.

Vous souhaitez discuter de la reprise ou du transfert de votre entreprise en toute confidentialité ? Communiquez avec le contact ci-dessous en lui mentionnant que vous êtes membre de la CMMTQ :

Serge Bastien
Chef d’équipe des conseillers
Téléphone : 1 844 200-2837, poste 1038
Courriel : serge.bastien@ctequebec.com

Rappel des 5 conseils du CTEQ pour réussir votre projet de transfert ou de reprise d’entreprise :

  1. Communiquez, écoutez et exprimez clairement vos objectifs et vos attentes aux différentes parties prenantes : établissez un comité de transfert ou un conseil de famille.
  2. Dressez le portrait de la situation de l’entreprise : posez un diagnostic financier et organisationnel.
  3. Définissez les paramètres de la transaction : évaluez la valeur de l’entreprise, choisissez le mode de cession et orientez le montage financier du transfert.
  4. Construisez une relation positive entre le cédant et le repreneur : recherchez et déterminez la relève, évaluez ses qualités entrepreneuriales, soutenez son intégration à l’entreprise et développez ses compétences pendant la période de cogestion.
  5. Bâtissez la performance future de l’entreprise : actualisez le plan d’affaires et les orientations stratégiques avec le repreneur, finalisez le transfert des avoirs (actifs de l’entreprise), du pouvoir (leadership du repreneur) et du savoir (la recette du succès).

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