Impliquez-vous au sein de différents comités et groupes de travail de la CMMTQ !

Article publié le 14 juin 2021


Venez contribuer à l’avancement de votre Corporation et de l’industrie de la mécanique du bâtiment ! Nous sommes actuellement à la recherche de candidats afin de pourvoir des postes au sein de différents comités et groupes de travail. Pour plus de détails ou pour soumettre votre candidature, communiquez avec Steve Boulanger à sboulanger@cmmtq.org ou au 514 382-2668.

 


 

Comité des membres

Mandat
Émet des recommandations concernant la formation, le perfectionnement professionnel des membres, la vérification et l’évaluation des compétences. Reconnaît les activités de formation aux fins de la formation continue obligatoire, et prépare les examens de qualification en vue d’obtenir une licence d’entrepreneur en plomberie et chauffage.

Exigences
Bonnes connaissances techniques en plomberie et en chauffage, être répondant en exécution de travaux dans son entreprise et démontrer de l’intérêt pour la formation.

Temps à investir
Varie selon les mandats en cours, mais environ 10 rencontres par année.


 

Comité des plaintes

Mandat
Étudie les plaintes relatives à la conduite professionnelle des membres et à toute infraction aux règlements de la CMMTQ. Il peut ainsi rejeter toute plainte sans fondement et, lorsqu’une plainte paraît fondée, mais de peu de gravité, il peut transmettre un avertissement au membre visé. Dans les autres cas, il peut demander au directeur général de rédiger une plainte officielle et de convoquer le comité de discipline afin que ce dernier puisse en disposer.

Exigences
Bonne connaissance du Code de soumission du BSDQ et démontrer de l’intérêt pour la réglementation de la CMMTQ.

Temps à investir
Environ 4 journées par année.


 

Comité de discipline

Mandat
Entend et dispose de toute plainte disciplinaire sur les instructions du comité des plaintes. À la suite des procédures prévues aux règlements de la CMMTQ et après avoir entendu le membre, le comité rend une décision écrite et, le cas échéant, peut imposer une ou des mesures disciplinaires.

Exigences
Bonne connaissance du Code de soumission du BSDQ et démontrer de l’intérêt pour la réglementation de la CMMTQ.

Temps à investir
Environ 6 journées par année.



Comité d’appel

Mandat
Entend et dispose de toute demande d’appel d’une décision rendue par le comité de discipline.

Exigences
Bonne connaissance du Code de soumission du BSDQ et démontrer de l’intérêt pour la réglementation de la CMMTQ.

Temps à investir
Sur demande, mais environ 2 rencontres par année.


 

Comité de qualification

Mandat
Entend et dispose de tout dossier qui lui est lui soumis portant sur la délivrance, le maintien, la suspension ou l’annulation d’une licence d’entrepreneur.

Exigences
Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de qualification professionnelle.

Temps à investir
Sur demande, mais environ 5 journées par année.



Groupe de travail - Communication

Mandat
Donne son avis sur des éléments du plan de communication, propose du contenu pour des événements ou des publications, sert à tester certains outils et à valider des actions et des orientations de communication, formule des recommandations au CPA, au besoin.

Exigences
Avoir de l’intérêt pour les communications, le marketing, la publicité et les événements.

Temps à investir
Environ 3 rencontres par année.


 

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