Journée internationale des femmes

Plus d’une centaine de tuyauteuses rejoignent l’industrie de la construction en 2022

Les femmes représentent 3,64 % de la main-d’œuvre totale

De plus en plus de femmes choisissent un métier dans l’industrie de la construction. En 2022, le dernier recensement a dénombré 7 200 femmes actives sur les chantiers; un nombre record par rapport à 2021 avec une augmentation de 970 travailleuses. À cette donnée, notons que 4300 entreprises ont embauché des femmes (15,94 %)*.

Nous profitons de la Journée internationale des femmes, qui aura lieu le 8 mars, pour souligner l’arrivée des femmes qui ont rejoint l’industrie de la construction en 2022, et pour encourager celles qui suivent un programme spécialisé dispensé dans un établissement d’éducation du Québec. Ces futures arpenteuses, couvreuses, électriciennes et charpentières-menuisières, pour ne nommer que quelques-uns des métiers comptant le plus de femmes, représentent la force motrice du secteur de la construction de demain.

Selon les données provisoires fournies par la Commission de la construction du Québec (CCQ), le métier de tuyauteuse figure parmi les 10 métiers ou occupations comptant le plus de femmes dans l’industrie de la construction; 131 femmes ont rejoint la construction en choisissant cette spécialisation.

Suggestion de lecture

Surveillez votre revue IMB de mars qui contient un article sur des femmes de notre secteur d’activité.

Travaux du comité du PAEF

Adopté en 2015, le Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction (PAEF) a pour objectif d’accroître le nombre de femmes qui exercent un métier ou une occupation et ainsi de corriger la situation de sous-représentation des travailleuses.

À ce sujet, la CMMTQ, qui siège au comité regroupant les associations patronales et syndicales de l’industrie de la construction mis sur pied à la suite du PAEF, remet la bourse Jocelyne-Meunier-Desjardins. Cette bourse, d’un montant de 1000 $, souligne l’engagement d’une élève dans un métier non traditionnel pour les femmes. Elle est remise chaque année à une étudiante ayant accumulé au moins 600 heures de cours à temps dans un programme menant à l’obtention d’un diplôme d’études professionnelles en plomberie et chauffage.

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 *Source : Commission de la construction du Québec, 2023