Impliquez-vous au sein des comités et groupes de travail de la CMMTQ

Publié le 12 mai 2023

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats afin de pourvoir des postes au sein de différents comités et groupes de travail. Venez contribuer à l’avancement de votre Corporation et de l’industrie de la mécanique du bâtiment. Pour plus de détails ou pour soumettre votre candidature, communiquez avec Steve Boulanger, directeur général, à sboulanger@cmmtq.org ou au 514 382-2668, avant le 2 juin 2023.

  MANDAT EXIGENCES TEMPS À INVESTIR PAR ANNÉE
Comité des plaintes Entend et dispose toute demande d’appel d’une décision rendue par le comité de discipline. Bonne connaissance du Code de soumission du BSDQ, et démontrer de l’intérêt pour la réglementation de la CMMTQ. De 6 à 8 rencontres d’une demi-journée.
Comité d’appel Entend et dispose toute demande d’appel d’une décision rendue par le comité de discipline. Bonne connaissance du Code de soumission du BSDQ, et démontrer de l’intérêt pour la réglementation de la CMMTQ. Sur demande.
Comité de qualification professionnelle Entend et dispose de tout dossier qui lui est lui soumis portant sur la délivrance, le maintien, la suspension ou l’annulation d’une licence d’entrepreneur. Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de qualification professionnelle et grande expérience comme entrepreneur. Sur demande, mais environ 3 journées.
Groupe de travail Inspection Participe à la réflexion en vue d’améliorer le système d’inspection des installations mécaniques actuellement menée par la Régie du bâtiment du Québec. Intérêt pour la qualité des travaux et la surveillance de la construction.
Le fait d’œuvrer dans plusieurs domaines constitue un atout.
De façon plus particulière, nous sommes à la recherche de membres qui œuvrent dans le secteur résidentiel neuf à l’extérieur de la grande région de Montréal.
Sur demande, mais environ 3 rencontres.
Groupe de travail Communication Donne son avis sur des éléments du plan de communication, propose du contenu pour des événements ou des publications, teste certains outils, valide des actions et des orientations de communication, et formule des propositions en matière de communication. Participation aux activités et consultation des publications de la Corporation. De 3 à 5 rencontres.
Comité des membres Formule des recommandations à propos de la formation et du perfectionnement professionnel des membres, de la vérification et de l’évaluation des compétences ainsi que des examens des membres et des futurs membres. Il procède à la reconnaissance des activités de formation dans le cadre du règlement sur la formation continue obligatoire. Intérêt pour la formation en mécanique du bâtiment et être à l’affût des développements technologiques.
Être répondant en exécution de travaux pour les spécialités de la CMMTQ et avoir une bonne expertise technique.
Environ 8 rencontres.
Groupe de travail Mazout Identifie les besoins de formation pour la spécialité, discute des enjeux qui lui sont propres et émet des recommandations techniques selon le besoin de consultation (ex. : adoption d’un nouveau code ou d’une nouvelle norme technique). Bonne expertise technique et intérêt pour son industrie. Au moins 1 rencontre selon les sujets.
Groupe de travail Réfrigération Identifie les besoins de formation pour la spécialité, discute des enjeux qui lui sont propres et émet des recommandations techniques selon le besoin de consultation (ex. : adoption d’un nouveau code ou d’une nouvelle norme technique). Bonne expertise technique et intérêt pour son industrie. Au moins 1 rencontre selon les sujets.

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